CONDUITE DE GROUPE ET D’ENTRETIEN EN SITUATION D’INTERVENTION

Finalité
Cette formation a pour visée le développement de la professionnalisation des consultants dans la conduite d’entretien et de réunion. Elle repose sur l’implication des acteurs et propose d’acquérir des points de repère communs sur la posture professionnelle en situation de face à face ou de groupe, au travers de mises en situation analysées en commun. Les participants sont sollicités à expérimenter différentes séquences de réunions et d’entretiens en étant accompagnés dans un travail d’élucidation de leurs postures et de leur écoute.

Objectifs

Améliorer sa capacité à conduire les différents entretiens et réunions que sollicitent le rôle de consultant. S’engager dans un travail individuel et collectif lui permettant de :

• différencier les types de réunions et d’entretiens,
• différencier les modes d’animation et de conduite de groupe et d’entretien,
• s’exercer à la conduite d’entretien et à l’animation de groupes,
• développer sa capacité à mettre en œuvre les fonctions d’animateur et d’interviewer,
• approfondir sa connaissance des procédures (étapes et déroulement d’une réunion et d’un entretien) et des processus (dynamique du groupe et dynamique interlocutoire),
• faire l’expérience de l’écoute.

Démarche pédagogique

La démarche favorise l’expérimentation et l’analyse de conduites d’entretiens et de situations d’animation des participants ainsi qu’une meilleure connaissance des fonctions d’animation. Le choix d’un petit groupe permet à chaque participant de s’impliquer dans les mises en situation et les séquences qu’il souhaite approfondir et au groupe de co-construire de la connaissance. Les feed-back et les analyses en groupe favorisent l’apprentissage et l’appropriation. Des apports théoriques et méthodologiques venant des sciences humaines et sociales sont dispensés au long de la formation, dans le but d’aider les consultants à acquérir des outils d’analyse et à prendre de la distance avec leurs situations d’animation et de conduite d’entretien.

Déroulement
La formation s’adresse à un groupe restreint de participants : 10 à 12 personnes.
Les objectifs de la formation peuvent ainsi être adaptés aux demandes et aux difficultés spécifiques exprimées par les participants.
La formation s’inscrit sur une durée de 3 journées (2+1) permettant un retour d’expérience

Population concernée

Tout(e) professionnel(le) exerçant son activité dans des secteurs publics et privés (entreprises, hôpitaux, collectivités territoriales, administrations, cabinets conseils, associations) souhaitant s’exercer avec d’autres dans le développement de ses compétences en conduite (et participation à) des réunions et entretiens.

Animation

Des praticiens du Centre International de Formation, de Recherche et d’Intervention en Psychosociologie, expérimentés dans la conduite et l’animation de groupe. Les animateurs sont garants de la mise en place du cadre de travail et des règles de fonctionnement du groupe permettant l’expression des différences, assurant le respect des personnes et offrant la possibilité pour chacun d’engager ses propres questionnements au-delà des apprentissages communs.

Vous pouvez si vous le souhaitez prendre contact avec les intervenants pour avoir des compléments d’informations et faire part de votre intérêt.

• Catherine Besse : bessecatherine@orange.fr

Lieu : Forum 104, 104 rue de Vaugirard, Paris 75006.

Dates : 3 jours

Coût : 510 € (individuel) 780 € (association) 1 320 € (entreprise).
Tarifs étudiants et demandeurs d’emploi ; nous consulter.

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Calendrier 2022

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