Finalité
Cette formation a pour visée le développement des capacités à comprendre, à réguler et à traiter des situations professionnelles. Elle s’inscrit dans une démarche d’exploration, de questionnement et d’élaboration des situations d’intervention, en interrogeant notamment la part qu’y prend le consultant, les relations qu’il tend à instaurer, la façon dont il entend et répond aux demandes qui lui sont adressées. Le groupe se constitue comme un espace d’élaboration collective, favorisant l’élargissement de l’expérience de chacun et le partage des difficultés rencontrées. Il participe à l’enrichissement et au questionnement de l’identité professionnelle du consultant d’orientation psychosociologique.

Objectifs
Développer la capacité d’analyse clinique des situations, de leur contexte et des enjeux qui les traversent.
Travailler sur les tensions internes mobilisées dans l’exercice de l’activité de consultation.
Dégager des significations à partir de l’analyse du processus.
Découvrir les logiques des dispositifs mis en place et leurs liens avec les intentions, les désirs, les positions et la posture adoptée par le consultant.

Démarche pédagogique
La démarche favorise l’implication et l’analyse des situations professionnelles des participants ainsi qu’une meilleure connaissance de leurs contextes. Le choix d’un cycle continu sur une année avec un petit groupe permet à chaque participant d’approfondir sa problématique et d’enrichir sa posture propre. La densité des échanges et des analyses en groupe favorisent l’apprentissage et
l’appropriation.
Des apports venant des sciences humaines et sociales sont dispensés au long de la formation, dans le but d’aider les consultants à acquérir des outils d’analyse et à prendre de la distance avec leurs situations.

Déroulement
La formation s’adresse à un groupe restreint de participants : 10 à 12 personnes.
La formation s’inscrit dans la durée, sur une année avec 10 séances d’une demi-journée (le samedi matin de 9h30 à 13h00)
Deux groupes fonctionnent en parallèle. Le premier de janvier à décembre et le second de mars à février.

Population concernée
Tout(e) professionnel(le) exerçant son activité dans des secteurs publics et privés (entreprises, hôpitaux, collectivités territoriales, administrations, cabinets conseils, associations) souhaitant (se) questionner et prendre du recul, avec d’autres face à ses pratiques d’intervention.

Animation

Cette formation est toujours animée par deux praticiens expérimentés du Centre International de Formation, de Recherche et d’Intervention en Psychosociologie. Les animateurs sont garants de la mise en place du cadre de travail et des règles de fonctionnement du groupe permettant l’expression des différences, assurant le respect des personnes et offrant la possibilité pour chacun d’engager ses propres questionnements au-delà des apprentissages communs.

Lieu : Paris Quartier Montparnasse-Notre-Dame-des-Champs

Durée : 5 jours (10 demi-journées)

Cout : 850 € (individuel) 1300 € (association) 2200 € (entreprise)

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Groupe 1, Intervenants : Florence Oualid

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Groupe 2, Intervenants : Clarisse Lecomte et Mourad Sassi

Calendrier 2025 : 18 janvier, 15 février, 15 mars, 5 avril, 17 mai, 14 juin, 20 septembre, 11 octobre, 15 novembre et 13 décembre